「ユースエール企業」として認定されました
株式会社イーテックは、厚生労働大臣より「ユースエール企業」として認定をされました。 この認定は、若者の採用や育成に積極的であり、新卒として入社後の離職率が低く、雇用管理(残業の管理、有給の取得、育児休業の取得)の状況など […]
株式会社イーテックは、厚生労働大臣より「ユースエール企業」として認定をされました。 この認定は、若者の採用や育成に積極的であり、新卒として入社後の離職率が低く、雇用管理(残業の管理、有給の取得、育児休業の取得)の状況など […]