株式会社イーテックは、厚生労働大臣より「ユースエール企業」として認定をされました。
この認定は、若者の採用や育成に積極的であり、新卒として入社後の離職率が低く、雇用管理(残業の管理、有給の取得、育児休業の取得)の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
また、認定後においても毎年必ず更新審査が行われます。全国で426社目、宮崎県では7社目の認定となります。
株式会社イーテックは、厚生労働大臣より「ユースエール企業」として認定をされました。
この認定は、若者の採用や育成に積極的であり、新卒として入社後の離職率が低く、雇用管理(残業の管理、有給の取得、育児休業の取得)の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
また、認定後においても毎年必ず更新審査が行われます。全国で426社目、宮崎県では7社目の認定となります。